为了进一步加强教师队伍建设，促进青年教师快速、健康成长，提升师资队伍的整体素质和教育教学质量，我校于1月21日下午在东多媒体厅召开了“青蓝工程”阶段性总结会。会议由教研处主任赵云杰主持。

首先，赵云杰主任宣读了在学校组织的《有效教学》考试中取得优异成绩的邵志强等10位青年教师名单，张钧校长、王品副校长为他们颁发了奖品和荣誉证书，对他们进行了表彰和祝贺。

接着，教研处副主任聂殿功从听评课、高考试题研究、教学科研互助三方面，对“青蓝工程”实施一年来的情况进行总结反馈，肯定了师徒结对共成长的收获，表扬了优秀学员，同时也指出了部分青年教师在听评课、钻研高考试题方面存在的问题，之后详细阐释了青年教师考评的依据，通过解读积分体系，使青年教师更加明确了今后努力的方向。

随后，王品副校长在发言中明确指出，青蓝工程的阶段性总结就是为了“校对准星”，使后期走得更扎实。他进一步强调青蓝工程的实施意义，从学习目标和培训路径两大方面分述了青年教师的发展规划。通过目标分解引导青年教师尽快适应教育教学环境，促进教师专业成长，增强教研意识和能力，做到既敬业又专业。接着，王校长又阐述了实现这一目标的路径：通过结对听课实现“心上学，事上练”，熟练掌握教学技能；通过参加集体听评课和学科讲座活动来促进教研能力提升；通过大量刷题、参加模拟考试来熟练解决所教学科的习题并且有较高的认识，做到游刃有余。王品校长的指导非常明确精准、可操作性强，让在座的老师们受益匪浅。

最后，由张钧校长做总结讲话。张校长从考试情况、教师自身素养等方面与青年教师进行了坦诚交流，语重心长地对青年教师提出希望和要求。殷切希望青年教师能够多读书，通过阅读提升认识水平，拓宽解决问题的思路；要有“两把尺子”，一把量别人的长处，一把量自己的短处，在教学上要多下功夫，进一步提升教学能力和自身素养，有正确的三观、扎实的学识，做合格的、优秀的教师；进一步加强学校教师队伍建设，共同促进我校的长远发展。