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转发:周口市教体局公开招聘教师考察通知

时间:2019年11月30日 信息来源:本站原创 点击: 字体:

周口市教体局关于印发

《周口市中心城区2019年公开招聘教师考察工作

实施方案》的通知

城乡一体化示范区教育局、港区文教办、市直有关学校:

现将《周口市中心城区2019年公开招聘教师考察工作实施方案》印发给你们,请根据方案按时做好各单位新招教师的考察工作。

 

 

2019年11月15日

 

附:周口市中心城区2019年公开招聘教师考察工作实施方案

 

 

 

 

 

 

 

 

 

周口市中心城区2019年公开招聘教师考察工作

实施方案

为做好周口市中心城区2019年公开招聘教师考察工作,确保考察工作的客观公正,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于进一步严肃机关事业单位进人工作纪律的通知》(豫人社[2018]39号)、《周口市中心城区2019年公开招聘教师实施方案》,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照实事求是、客观公正、德才兼备、以德为先的原则,全面考察和评价被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现。通过考察真正把政治坚定、品德优良、理论和业务能力强的同志,选拔进入中心城区教师队伍,为中心城区教育振兴提供坚强的人才支持。

二、考察对象

经过笔试、面试、体检等环节,进入政审考察环节人员。
    三、考察内容和标准

考察重点了解考察对象在政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面以及学习情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
   如有下列情况之一且查有实据的,则视为考察不合格。
   (一)不符合《周口市中心城区2019年公开招聘教师实施方案》中报考条件的。
   (二)曾有违法违纪违规行为的。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;违反教师职业道德受到处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;在高等教育期间受到开除学籍处分的。
   (三)有教师职业应当禁止行为的。具体有:散布有损国家声誉的言论,组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,发布不当言论误导、欺骗公众的;参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反社会公德、家庭美德的。
   四、考察工作的基本程序和方法
   市教育局、市人社局、各用人单位分工负责,做好考察工作。

(一)组建考察小组。考察小组由用人单位抽调人员组成,要选派政治强、业务精、作风硬的干部开展考察工作,考察小组原则上要有2名党员教师组成,为提高考察效率,考察对象较多的单位可组建多个考察小组,考察所需费用由用人单位负责。

(二)被考察对象认真回顾近几年来本人思想、工作、学习等方面的情况,撰写个人总结(包括本人基本情况、简介)。
  (三)考察采取实地考察方式进行,对应届毕业生,采取查阅个人档案资料、到原毕业学校座谈等方式进行;对往届毕业生,采取到考察对象原所在的学校和教育机构或企业等所在单位,通过个别谈话、召开座谈会等形式,向被考察对象领导和同事了解情况。考察时,要请考察对象学校或单位提供日常表现的鉴定。

(四)严格资格复审和档案审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求,用人单位、市教体局做好档案的调取,市人社局做好档案审查。确保人事档案真实、准确、完整、规范。存在疑点的,要进行深入调查、从严把关,严防“假身份”“假学历”“假党员”“假档案”人员进入教师队伍,坚决杜绝“带病上岗”。
   (五)考察小组对被考察对象整体情况进行分析并撰写考察材料。考察材料内容应包括:1.被考察人简介及基本情况;2.政治思想和道德品质;3.工作表现、工作能力和主要特长,存在的不足;4.考察小组的考察意见;5考察小组签名。

考察结束后考察小组应将考察报告、个人总结、考察对象学校或单位提供日常表现的鉴定等有关材料交市教体局人事科审核。考察小组要对考察结果负责。同时,要注意保密,不准将考察结果告知考察对象。

实行考察工作记实制度。按照“谁考察、谁把关、谁负责”的原则,与考察工作相关的材料(个人总结、学校或单位鉴定、考察报告等有关材料)要及时装入档案,并实行全程记实,防止弄虚作假,从源头上赌塞漏洞。
    五、时间安排及要求

考察时间为2019年11月15日-11月25日。11月26日前各考察小组汇总情况并进行汇报。考察过程中,要注意把握以下几点:

1.要充分认识考察工作的重要性。考察是招聘过程的重要环节,是组织上了解拟聘用教师情况的重要渠道,考察结果是聘用教师的重要依据。

2.坚持以人为本,正确把握考察评价的原则和标准。在考察中,坚持实事求是、客观公正和德才兼备的原则,对考察对象评价时,要注意客观的、全面的、辩证的看。严格考察标准,确保考察质量,对不合格人员的确定,要做到事实清楚,有据可查,定性准确,切记主观臆断。同时对涉及个人档案及隐私方面的内容,注意保密。

3.严格组织纪律和工作纪律。对考察工作要严肃认真,公道正派,坚持原则、严谨细致,多渠道、多层次、多角度深入了解情况、听取意见,严禁随意简化程序,防止走过场,更不准以电话了解、发送函件、委托考察对象自带材料等方式代替实地考察。严禁在考察中徇私舞弊,断章取义,隐瞒真实情况。严格遵守八项规定,不得接受被考察对象的吃请。

附件:1.考察对象所在学校(或单位)的鉴定材料要求

2.周口市中心城区2019年公开招聘教师XX同志考察材料

3.个人总结(样表)

 

2019年11月15日

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